不要竭尽全力去和你的同僚竞争,你应该在乎的是,你要比现在的你强!———— 威廉•福克纳

成功的第一步:把握人生目标,做一个主动的人

成功的第二步:尝试新的领域、发掘你的兴趣

成功的第三步:针对兴趣,定阶段性目标,一步步迈进

    要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,靠的不仅仅是学识、耐心、关系、口才等条件,而是要未雨绸缪,先做好职业生涯规划。 有了清晰的认识与明确的目标之后再把自己的想法付诸实践,这样在工作中产生的效果才会更好,更经济、更科学。百分百集团科学的规划员工职业阶梯,让大家把握住人生的大方向,并设定阶段性的目标,不断地迈向成功的宝塔。

    所以,我们对新入职员工就开始培养、引导和训练,以便为将来一生的职业发展打下坚实的基础。同时公司将针对所有员工做一个全面的职业生涯规划,尤其是还有很大晋升空间的员工。加入百分百,让我们一起为您规划一个精彩的职业生涯,向着目标,一步步迈进。


   我们的职业生涯规划具体包括:

    1.自我评估:九型人格测试和职业倾向测试

    2.自我职业规划

    3.部门经理协助规划

    4.人力资源部跟据以上两项规划的具体情况帮助员工分析规划